人力資源
寶睿船舶服務(wù)有限公司一直奉行“以人為本、人性管理、科學經(jīng)營、高效服務(wù)”的管理原則，為客戶提供多方位的服務(wù)。
人才戰(zhàn)略
基于公司長遠發(fā)展方向和愿景，通過對公司戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、團隊建設(shè)等一系列有效的整合與績效評價、考核體系的建立與完善，讓員工逐步確立起企業(yè)所倡導的共同價值觀，逐步形成以追求高績效為核心的企業(yè)文化。
人才培養(yǎng)
快速學習是寶睿船舶的核心能力之一，因此構(gòu)建學習型組織對于寶睿船舶十分重要。寶睿船舶重視員工核心價值觀的建設(shè)，重視企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、使命感責任感培養(yǎng)、重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)、重視接班人計劃和關(guān)鍵人才的培養(yǎng)。?
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